三分之一的企業(yè)沒有設(shè)定任何成本節(jié)約計(jì)劃

突如其來的一場(chǎng)疫情讓很多企業(yè)陷入困境，企業(yè)的成本節(jié)約問題排名機(jī)械制造行業(yè)熱門話題榜首是完全可以理解的。畢竟，節(jié)省的成本是除銷售收入之外的企業(yè)利潤(rùn)的第二大支柱——低成本可提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

然而，許多接受調(diào)查的公司并沒有達(dá)到他們滿意的目標(biāo)。三分之一的企業(yè)沒有設(shè)定任何成本節(jié)約計(jì)劃。80% 的企業(yè)主對(duì)現(xiàn)有的節(jié)約措施的實(shí)施表示不滿意。48% 的企業(yè)（根據(jù)自我評(píng)估）缺乏對(duì)采購成本的敏感性。所以這里有很多事情要做！

平衡供應(yīng)商關(guān)系

降低采購價(jià)格是節(jié)省開支的有效手段，但這也勢(shì)必將影響到供應(yīng)商。88% 的受訪公司認(rèn)為供應(yīng)商不僅提供產(chǎn)品，而且還為產(chǎn)品創(chuàng)新做出了重要的貢獻(xiàn)，他們的意見對(duì)其自身的創(chuàng)新能力非常重要，保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系能夠幫助公司保持競(jìng)爭(zhēng)力。

如何在當(dāng)前形勢(shì)下平衡與供應(yīng)商之間的關(guān)系，是德國機(jī)械制造商要考慮的重要問題之一。

技術(shù)工人短缺，改善內(nèi)部溝通

技術(shù)工人短缺正威脅著德國的繁榮。德國工商業(yè)聯(lián)合會(huì) (DIHK)對(duì)德國 2.3 萬家公司進(jìn)行了調(diào)查，有超過一半的公司表示，他們無法填補(bǔ)部分崗位的空缺，因?yàn)檎也坏胶线m的工人。首當(dāng)其沖的就是機(jī)械制造行業(yè)。

除此之外，機(jī)器制造商也發(fā)現(xiàn)在與現(xiàn)有員工打交道方面存在問題。85% 的公司認(rèn)為需要在這方面采取行動(dòng)。具體來說：94% 的受訪者希望改善內(nèi)部溝通。